Epic Games transforme des centaines de testeurs temporaires en employés à part entière avec des avantages
Epic a confirmé à Epic Games qu’Epic Games embauche des travailleurs financés à temps plein situés aux États-Unis le bord. le C’est un jeu électronique Le développeur élargit l’offre pour inclure des testeurs d’assurance qualité (QA), ainsi que d’autres employés « qualifiés » sous contrat.
La nouvelle est apparue pour la première fois dans un mémorandum pour confronter l’employé qu’il a obtenu le bord. Dans la note de service, la société a écrit qu’elle « offrira des opportunités d’emploi à temps plein à volonté aux travailleurs temporaires qualifiés aux États-Unis » et que « beaucoup de ces offres seront effectives le 4 avril 2022 ». Mais il note également que certains travailleurs ne recevront pas l’offre, notant « il y a quelques exceptions où il est logique pour le travailleur et Epic de conserver le statut de travailleur d’urgence ».
La porte-parole épique Elka Lux a déclaré: le bord Que le développeur du jeu embauchera « quelques centaines » de ses sous-traitants, et que « la plupart mais pas tous » d’entre eux sont des testeurs d’assurance qualité (QA). Looks a confirmé que tous les travailleurs seront éligibles aux régimes d’avantages sociaux des employés américains de l’entreprise et seront également employés directement par Epic Games. Le studio engage actuellement des testeurs d’assurance qualité et d’autres travailleurs par le biais d’agences d’intérim, notamment Eastridge, Hays et Nextaff.
Lux a également déclaré que l’entreprise continuerait à embaucher des travailleurs temporaires pour des « besoins à court terme ». Il n’avait aucune information supplémentaire à partager sur les autres types de travailleurs de l’unité (en dehors des laboratoires d’assurance qualité) qu’Epic embaucherait, et n’a pas précisé quels travailleurs sont exclus de l’offre.
La décision d’Epic de faire de ses contractuels des employés à temps plein intervient à un moment de tensions croissantes entre les travailleurs et les principaux studios de développement de jeux; Sans oublier qu’il s’agit d’un grand pas vers l’amélioration des conditions de travail des testeurs QA et des autres travailleurs. En décembre, Raven d’Activision Licenciez des dizaines de tests d’assurance qualitéEt le Ce qui a provoqué le retraitet ensuite Organisation de la Fédération des Travailleurs du Jeu.
L’industrie du jeu est connue pour y soumettre les travailleurs Des heures incroyablement longues Pendant les périodes (parfois non rémunérées) appelées « crise », et Epic ne fait pas exception. En 2019, Epic a été critiqué après sa publication Les travailleurs ont révélé de longues journées de travail qui entrent dans le maintien de la très populaire bataille royale, C’est un jeu électroniqueen ligne avec les attentes des fans. Epic Games a ensuite fermé ses studios pendant deux semaines En réponse aux préoccupations des employés.
L’année dernière, Epic Games a mis fin à une politique de l’ère COVID qui permet aux travailleurs de s’absenter tous les vendredis, agace les salariés qui disent qu’un jour de congé supplémentaire est bénéfique. Nombre de développeurs indépendants Passé à la semaine de travail de quatre joursdont Young Horses, Crow Crow, Die Gute Fabrik, etc.
